2023 연봉 실수령액 계산기

2023년도 연봉을 받는 분들은 실제로 받는 금액이 그만큼 많지 않을 수 있습니다. 이는 국세청에서 부과하는 소득세, 주민세, 건강보험료 등의 공제 때문입니다. 이러한 공제를 고려하지 않고 연봉을 계산하면 큰 차이가 발생할 수 있으므로, 실수령액을 계산하는 것이 중요합니다.

 

예를 들어, 2023년도에 연봉 5,000만원을 받는 분이 있다면, 공제 후 실제로 받게 되는 금액은 얼마일까요? 다음과 같은 방법으로 계산할 수 있습니다.

 

 

 

1. 국세청의 공제율 확인

2023년도에 적용되는 소득세, 주민세, 건강보험료 등의 공제율을 확인해야 합니다. 이는 매년 변동되므로, 정확한 공제율을 확인해야 합니다. 예를 들어, 2023년도에는 다음과 같은 공제율이 적용될 예정입니다.

• 소득세: 19%
• 주민세: 10%
• 건강보험료: 7.9%

 

 

2. 공제 후 연봉 계산

공제율을 적용하여 연봉을 계산합니다. 예를 들어, 2023년도에 연봉 5,000만원을 받는 분의 경우, 다음과 같이 공제 후 연봉을 계산할 수 있습니다.

• 소득세: 5,000만원 * 19% = 950만원
• 주민세: 5,000만원 * 10% = 500만원
• 건강보험료: 5,000만원 * 7.9% = 395만원

따라서, 공제 후 연봉은 다음과 같습니다.

• 공제 후 연봉: 5,000만원 - 950만원 - 500만원 - 395만원 = 3,155만원

 

 

3. 연봉 엑셀표

2023 연봉 실수령액을 엑셀표로 보기 쉽게 만들어 놓았습니다. 

본인의 연봉을 알고 계신다면 실수령액이 얼마 정도 될지 또 나중에 얼마를 벌게 된다면 어느정도 받게 될지 예상해 보시기 바랍니다. 

 

4. 월급여로 변환

연봉을 월급여로 변환합니다. 예를 들어, 공제 후 연봉이 3,155만원인 경우, 월급여는 다음과 같습니다.

• 월급여: 3,155만원 / 12 = 262.9만원

 

5. 성과급 및 보너스

성과급이나 보너스를 연봉에 포함하는지는 회사에 따라 달라질 수 있습니다. 보통 연봉이라는 것은 근로자가 일정 기간동안 회사에서 일한 대가로 지급 받는 급여를 의미하기때문에 포함되는 경우도 있으며 회사의 실적이나 업적에 따라 예상에 없던 보너스나 성과급이 나올 수 있는 회사인 경우 포함시키지 않을 수도 있습니다. 

 

따라서, 성과급이나 보너스는 회사의 정책에 따라 정해지니 연봉과 별도로 계약서나 합의서에 명시되어 있으니 근로계약서를 참고해서 확인해 보시길 바랍니다.

 

 

 

정확한 실수령액을 확인하려면 국세청에서 제공하는 세무상담서비스를 이용하거나, 세무사나 공인회계사와 상담해보는 것이 좋습니다.

지금까지 2023년도 연봉 실수령액 계산기를 만드는 방법에 대해 알아보았습니다. 계산기를 만들어서 실제로 사용해보면 더욱 빠르고 정확하게 실수령액을 계산할 수 있습니다.

 

 

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